Un estudio realizado por la universidad argentina Siglo 21 arrojó los ocho recursos motivacionales para que un empleado sea feliz. Al consultar a 1.050 trabajadores descubrieron cuáles son los recursos que deberían utilizar las empresas para impulsar a los miembros de su organización.
Señales de un trabajador feliz
Al identificar cuáles son las causas para que un empleado se comprometa con la organización, la empresa podría aumentar su productividad debido al compromiso de los trabajadores. Un estudio realizado por la universidad argentina Siglo 21 arrojó los ocho recursos motivacionales para que un empleado sea feliz
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